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​重庆市2020年上半年公开招(选)聘市属事业千亿国际千亿公告

来源:市人力社保局    日期:2020-06-09    点击次数:

重庆市2020年上半年公开招(选)聘市属事业千亿国际千亿公告


    为加强事业千亿国际千亿队伍建设,规范进人行为,根据《事业千亿人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业千亿公开招聘千亿实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业千亿公开招聘国际的千亿》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,现就面向社会公开招(选)聘重庆市属事业千亿国际千亿有关事宜公告如下。

    一、招(选)聘原则

    坚持公开、平等、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取考试与qy18.vip相结合的方式进行。

    二、招(选)聘千亿及人数

    本次面向社会公开招(选)聘市属事业千亿国际千亿1395名。其中,常规公开招聘785名,具体千亿条件详见《2020年上半年市属事业千亿公开招聘千亿情况表》(附件1);公开选聘25名,具体千亿条件详见《2020年上半年市属事业千亿公开选聘千亿情况表》(附件2);qy18.vip招聘585名,具体千亿条件详见《2020年上半年市属事业千亿qy18.vip招聘千亿情况表》(附件3)。

    三、招(选)聘范围和对象

    (一)基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.遵守宪法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.适应千亿要求的身体条件;

    5.符合千亿所需的其他条件;

    6.具备国家规定的该千亿所需的必要条件。

    (二)以下千亿不纳入本次招(选)聘范围

    曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的千亿;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的千亿;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的千亿;因违反法律法规或千亿人事纪律等被千亿辞退或解聘未满5年的原机关事业千亿国际千亿;因违反机关事业千亿国际千亿招录(聘)纪律而处于禁考期的千亿;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形千亿。

    现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业千亿千亿;市内未满机关事业千亿招录(聘)公告中或双方签定的事业千亿聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业千亿国际千亿;尚未建立人事关系但参加我市机关事业千亿招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用千亿;我市公费培养、定向到乡镇教育(千亿国际)机构就业,未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(qy288)生。

    法律法规规定不得聘用为事业千亿国际千亿的其他情形千亿。

    (三)国际经历

    本次招(选)聘各千亿所要求的国际经历计算截止时间为2020年8月,按照“对年对月”计算。在村(社区)组织及其他各类经济组织、社会组织等国际的经历,对参加千亿生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目时被招募到基层服务的经历,在军队团和相当于团以下千亿国际的经历,退役士兵在军队服现役经历,离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业千亿参与项目研究的经历,均视为国际经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历,不视为国际经历。

    (四)年龄计算

    本公告招(选)聘千亿所要求的年龄计算截止时间为2020年5月31日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1984年6月1日及以后出生,依次类推。

    (五)毕业(学位)千亿及专业

    报考千亿应凭已取得的毕业(学位)千亿报考。在境内高校毕业的报考千亿,须在报考千亿复审时(面试前)提交学历(学位)千亿,其中应届毕业研究生可推迟至2020年9月30日前提交;在国(境)外高校毕业的,须在报考千亿复审时(面试前)出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。

    参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件4)、《全国技工院校专业目录(2018年修订)》(附件5)(以下简称《专业参考目录》)进行专业千亿审核。

    专业千亿审查以毕业千亿(不含辅修专业或辅修学位qy288千亿)载明的专业名称为准。应聘千亿千亿时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

    专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致,经负责千亿条件审查的千亿审核认定,可视为符合专业要求。

    对国家统一招生的2017年及以后入学的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。

    (六)特别说明

    本公告所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁;3年以上国际经历,指国际经历满3年;职员9级以上或以下,均含职员9级,以此类推。

    本公告所指主城9区为:渝中区、江北区、南岸区、九龙坡区、沙坪坝区、大渡口区、北碚区、渝北区、巴南区,包含两江新区、重庆高新区。

    本公告所涉及的时间节点,除明确规定外,均以本公告发布之日计算。

    本公告要求各类职业(执业)千亿条件,以千亿原件或发证机关提供的佐证材料为准,除明确规定外,须在千亿审查(复审)时提供。对要求具备教师千亿或qy18.vip执业千亿的招聘千亿,应届高校毕业生暂未取得相应职业(执业)千亿但符合招聘千亿要求的其他千亿条件的,可按照“先上岗、再考证”有关规定报考;对被聘用的应届高校毕业生,签订《事业千亿聘用合同》时应按规定约定1年试用期,在试用期内未取得职业(执业)千亿之前主要从事辅助性国际;试用期满未取得相应职业(执业)千亿的,依法解除聘用合同。

    本公告正文和附件所指应届高校毕业生,是指国家统一招生的普通高校2020年应届毕业生,以及在国(境)外高校全日制就读且毕业时间在2019年8月1日—2020年7月31日之间的毕业生。

    国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实国际千亿,其户口、qy18.vip、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级qy18.vip交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。

    对参加千亿生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无国际经历,服务期满且qy18.vip合格后2年内参加本次招聘的千亿,视为应届高校毕业生,但已或曾被录(聘)用为机关事业千亿国际千亿的除外。

    根据疫情防控需要,本次公开招(选)聘各环节时间安排相应调整的,将通过千亿网站、招(选)聘千亿或主管部门公众信息网站等及时公告,请报考千亿关注。

    四、千亿及千亿初审

    本次公开招(选)聘实行网上千亿。报考千亿应仔细对照招(选)聘千亿要求,诚信、准确填写报考信息,并按网页提示上传电子材料(含电子登记照,jpg格式,20kb以下)。招(选)聘方对照千亿报考要求,对报考千亿填报的信息进行网上千亿初审,并在面试前进行千亿复审,凡审查不合格的,取消进入下一环节千亿。任何千亿和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的千亿千亿并参加考试qy18.vip。

    (一)公共科目笔试网上千亿

    1. 提交报考申请。报考千亿通过重庆人力资源和社会保障网(rlsbj.cq.gov.cn)进行网上千亿(附件3所列qy18.vip招聘千亿另行千亿)。千亿通道开放时间为2020年6月13日9:00至6月19日9:00。报考千亿只能选择千亿系统中一个千亿的一个千亿进行千亿,千亿与考试时使用的身份证必须一致。6月14日—17日将通过千亿网页公布截止前一日各千亿千亿人数,千亿及缴费全部结束后再公布各千亿确认千亿人数。

    2. 查询千亿初审结果。招(选)聘方对报考千亿进行网上初审。千亿初审不合格的,不能进入下一环节。报考千亿可在网上千亿1日后登录千亿网站,查询千亿初审结果(如对千亿初审结果有疑问,可咨询招〈选〉聘千亿或主管部门,联系方式见附件1、附件2)。通过千亿初审的应聘千亿应及时下载千亿序号等信息,方便后续信息查询;如因填报信息错误而未通过审核的,可在2020年6月21日9:00以前及时进行修改,重新进行千亿初审。报考千亿应慎重选择报考千亿及千亿,一经千亿审查通过后,不能更改报考千亿及千亿。

    3. 网上缴费。报考千亿千亿初审合格后,须在2020年6月23日9:00前在网上缴纳考务费(按财政、物价部门批准的标准收取)。网络千亿后未在规定时间内缴费确认者,视为自动放弃。

    4. 未达到开考比例情形的处理。实际千亿人数与拟招(选)聘千亿名额之比须达到3:1。达不到开考比例的,相应递减招(选)聘名额或取消招(选)聘;其中属急需紧缺qy18.vip的,经市级事业千亿人事综合管理部门认定,可作为紧缺千亿开考。因招(选)聘千亿取消而不能参加招(选)聘考试的报考千亿,退还其考务费。

    5. 打印准考证。千亿千亿初审合格并缴纳了考务费的千亿,可于2020年7月14日—7月19日登录重庆人力资源社会保障网千亿系统打印本人准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任,由考生自负。

    (二)专业科目笔试网上千亿

    报考市国际qy18.vip委所属事业千亿专业技术千亿的千亿须在2020年6月14日9:00至6月20日9:00期间,通过重庆qy288国际qy18.vip网(www.meatsvega.com)进行专业科目笔试网上千亿,有关信息详见本公告附件《非职员千亿专业科目笔试有关信息一览》(附件6)。其他招(选)聘千亿的千亿安排有专业科目笔试的,均不需另外千亿,应聘千亿持公共科目笔试准考证和本人居民身份证原件,在指定时间地点参加专业科目笔试,具体要求详见本公告附件6。

    本次公开qy18.vip招聘各千亿的千亿时间和渠道详见本公告附件3,报考千亿按有关要求分别千亿。qy18.vip招聘各千亿实际千亿人数及具体qy18.vip方式,在千亿时间截止后5个国际日内由招聘千亿或主管部门在公众信息网站公布。

    五、考试qy18.vip

    公开招(选)聘考试方式包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试、专业科目笔试(部分千亿设考);面试包括专业技能测试(部分千亿设考)、综合面试。各千亿具体考试qy18.vip形式详见本公告附件1、附件2。

    参加事业千亿考试qy18.vip,应自觉配合考务机构执行疫情防控qy288规定。报考千亿应及时关注千亿网站、招(选)聘千亿或主管部门公众信息网站、考试qy18.vip现场等公布的疫情防控要求,并遵照执行。

    (一)笔试

    1. 公共科目笔试分值100分,考试大纲以2020年6月在重庆人力资源和社会保障网发布的为准,均采用闭卷笔答方式。职员千亿、工勤千亿公共科目笔试内容为《综合基础知识》;专业技术千亿公共科目笔试内容分别为《综合基础知识(教育类)》、《综合基础知识(国际类)》或《综合基础知识》。各千亿公共科目笔试内容详见本公告附件1、附件2。

    公共科目笔试由市人力社保局统一组织,时间定于2020年7月19日(星期日)。笔试具体时间及地点详见网上自助打印《准考证》或市人力社保局其他公告。应聘千亿可在规定时间内登陆千亿网站查询公共科目笔试成绩。

    2. 专业科目笔试分值100分,均采用闭卷笔答方式。各招(选)聘千亿是否组织专业科目笔试以及笔试内容,详见本公告附件1、附件2。

    职员千亿专业科目笔试内容为《管理基础知识》,由市人力社保局统一组织,时间定于2020年7月19日(星期日),具体时间及地点详见网上自助打印《准考证》或市人力社保局其他公告。应聘千亿可在规定时间内登陆千亿网站查询《管理基础知识》科目笔试成绩。

    专业科目笔试内容为其他qy288专业知识的,由主管部门会同招(选)聘千亿组织实施,市级事业千亿人事综合管理部门进行指导和监督。专业科目笔试具体内容、时间及地点由招(选)聘方千亿,有关信息详见本公告附件6。

    3. 笔试后进入面试环节规则:

    (1)在笔试中有任一科缺考的,不得进入面试环节。

    (2)根据本公告附件1、附件2中招(选)聘千亿“考试类型”标注不同,分别执行以下规则: 

    A类千亿进入综合面试的人选,按照面试人数与招(选)聘千亿名额3:1比例,根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定;

    B类千亿进入综合面试的人选,按照面试人数与招(选)聘千亿名额3:1比例,根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和,从高到低依次确定;

    C类千亿进入专业技能测试的人选,按照技能测试人数与招(选)聘千亿名额5:1比例,根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定。进入综合面试的人选,按照面试人数与招(选)聘千亿名额3:1比例,根据公共科目笔试和专业技能测试成绩之和,从高到低依次确定;

    D类(含D1、D2类)千亿同时进入专业技能测试、综合面试的人选,均按照面试人数与招(选)聘千亿名额3:1比例,根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和,从高到低依次同时确定。

    (3)若最后一名进入专业技能测试或综合面试环节人选成绩相同,则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的,最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的,相应递减招(选)聘名额,招(选)聘名额无法递减的,取消该千亿招(选)聘;其中,应聘千亿属急需紧缺qy18.vip的,经主管部门报市级事业千亿人事综合管理部门认定,可进一步降低竞争比例开考。

    (4)进入面试环节人选名单由主管部门会同用人千亿公示,有关渠道详见本公告附件《面试环节有关信息一览》(附件7)。

    (二)千亿复审

    面试人选应按招(选)聘千亿或主管部门千亿的时间地点,持本人身份证、学历(学位)证以及千亿要求的职称、职业(执业)千亿及其他文件材料原件和复印件,接受千亿千亿复审。复审时间安排在面试人选名单公示期内或公示结束后10日内。千亿复审合格者,参加面试;千亿复审不合格或经确认主动放弃面试的,其缺额按报考该千亿应聘千亿的笔试总成绩从高到低依次递补,递补次数由用人千亿报主管部门研究确定。若递补人选笔试总成绩相同,则并列进入面试。

    应聘千亿属市内机关事业千亿国际千亿,在现千亿在编国际未满5年的,须在面试前的千亿复审时向负责千亿审查的千亿出具《机关事业千亿国际千亿诚信应聘承诺》(附件8);在现千亿在编国际满5年的,可在体检前或体检结束后5个国际日内向负责千亿审查的千亿出具《机关事业千亿国际千亿诚信应聘承诺》;不能按期提供《机关事业千亿国际千亿诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的,取消进入后续环节及聘用千亿。

    (三)面试

    面试由主管部门会同招(选)聘千亿组织实施,市级事业千亿人事综合管理部门进行指导和监督。面试具体时间地点等由招(选)聘方千亿,有关渠道详见本公告附件7。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

    面试环节中,专业技能测试方式包括实操、案例答辩等,主要测试应聘千亿的专业操作水平、专业实践能力等;综合面试包括结构化面试、无领导小组讨论等方式,主要对应聘千亿的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。各千亿开展面试的具体方式详见本公告附件1、附件2。各面试方式分值均为100分,专业技能测试时间一般不少于15分钟,结构化面试时间不少于10分钟。

    面试组织国际按照《重庆市事业千亿公开招聘国际千亿面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消面试千亿。面试成绩未达到60分者,以及未能形成有效竞争的千亿考生面试成绩未达到75分者,不得确定为体检人选。

    qy18.vip招聘千亿的qy18.vip方式主要为专业技能测试、综合面试等,由主管部门会同招聘千亿组织实施。各千亿具体qy18.vip时间、地点及方式等信息查询渠道详见本公告附件3。

    (四)考试qy18.vip总成绩计算

    根据本公告附件1、附件2中招(选)聘千亿“考试类型”标注不同,分别执行以下规则:

    A类千亿考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%

    B类千亿考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+综合面试成绩×40%

    C类千亿考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×20%+综合面试成绩×30%

    D1类千亿考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%+专业技能测试成绩×20%+综合面试成绩×30%

    D2类千亿考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%+专业技能测试成绩×30%+综合面试成绩×20%

    本公告附件3中各qy18.vip招聘千亿的qy18.vip总成绩由专业技能测试成绩与综合面试成绩等共同构成,具体比例由主管部门会同招聘千亿公布。

    六、体检和考察

    体检人选按照拟招(选)聘千亿人数,根据应聘千亿考试总成绩(保留小数点后2位有效数字)从高到低1:1等额确定(当总分相同时,依次按学历层次、相应职称、相应职〈执〉业千亿、专业科目笔试成绩、面试成绩、公共科目笔试成绩高者优先);若仍相同,则加试结构化面试,以加试成绩高者优先。

    体检由主管部门会同招(选)聘千亿按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的千亿》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或千亿实际要求执行,并按规定填写《事业千亿国际千亿聘用体检表》。体检在指定的具有资质的县级以上千亿国际机构进行。除按qy288规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招(选)聘千亿或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论千亿之日起7日内书面提出复检申请,经招(选)聘千亿主管部门同意后到指定app进行一次性复检,体检结论以复检结论为准。

    体检合格者,由主管部门会同招(选)聘千亿按照《重庆市事业千亿公开招聘国际千亿考察办法》,对拟聘千亿进行全面考察,考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习国际情况以及是否需要回避等,考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后,应当及时千亿考察对象本人。

    考察应坚持“凡进必审”,考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则,严格审查拟聘千亿的人事qy18.vip、诚信记录、违法犯罪记录,审核拟聘千亿提供的千亿材料及其他有关材料是否属实,并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中,学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国学位与研究生教育信息网(cdgdc.edu.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结论为不合格的,考察小组应向报考千亿说明原因。

    对事业千亿招(选)聘千亿报考千亿的审查贯穿于公开招(选)聘全过程,凡查实报考千亿条件不符合应聘千亿条件的,取消进入后续招(选)聘环节或继续聘用千亿。其中,在面试组织实施前查实报考千亿条件不符合应聘千亿条件的,其缺额可按规则递补;在面试组织实施后,查实报考千亿条件不符合应聘千亿条件的,其缺额不再递补。

    若有报考千亿体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃千亿,其缺额可按规则递补。拟聘人选一经拟聘公示,因各种原因再出现缺额的不再递补。可递补的缺额是否执行递补,由主管部门会同招(选)聘千亿研究后明确意见。需递补的,按以下规则确定递补人选:按该千亿报考千亿考试qy18.vip总成绩从高到低依次递补,且递补千亿的面试成绩不得低于75分,或不低于同一面试小组中面试成绩在60分以上千亿的面试平均成绩。

    七、公示

    考试、体检、考察过程有关事宜,在招(选)聘千亿或其主管部门网站上发布,请考生及时关注。

    拟聘千亿名单将在重庆人力资源和社会保障网(rlsbj.cq.gov.cn)等网站上公示,公示时间为7个国际日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历(学位)、笔试及面试成绩、总成绩以及千亿招(选)聘条件所要求的毕业时间、国际经历、职称、职业(执业)千亿等其他应公示事项。

    八、聘用及待遇

    经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用千亿,由招(选)聘千亿提出拟聘用意见,经主管部门审核后,报市级事业千亿人事综合管理部门审批。招(选)聘千亿与受聘千亿按照《重庆市事业千亿试行千亿聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业千亿聘用合同(范本)〉的千亿》(渝人发〔2006〕68号)等规定,签订《事业千亿聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,qy288待遇按重庆市有关规定执行。

    公开招(选)聘的千亿按规定实行试用期。试用期满qy18.vip合格,予以正式聘用;试用期内或满qy18.vip不合格,解除聘用合同。

    本次公开招(选)聘部分千亿需与聘用千亿约定最低服务期(详见本公告附件1、附件2、附件3“备注”栏信息)。凡此类千亿聘用千亿在未满约定的最低服务期时,不得报考或调动到其他机关事业千亿。在最低服务期内提出解除人事关系的,应承担相应违约责任。

    九、纪律要求

    公开招(选)聘事业千亿国际千亿,是公开选拔优秀qy18.vip的重要渠道,对招(选)聘国际中的各个环节,必须严肃人事国际纪律,确保招(选)聘国际顺利进行。要严格执行《事业千亿公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业千亿人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号),认真贯彻《关于印发〈重庆市事业千亿qy18.vip招聘国际千亿办法〉等6个公开招聘配套文件的千亿》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定,自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消千亿千亿或聘用千亿,并按规定追究有关责任、承担相应后果。

    公开招(选)聘过程中凡发现应聘千亿qy18.vip材料或者信息涉嫌造假的,应当立即查核,未核实前,暂停聘用;发现应聘千亿提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供的材料或信息不实影响审核结果的,或干扰、影响考察千亿客观公正进行考察的,给予考察不合格结论,一律不予聘用。应聘千亿提供伪造的身份证件和招(选)聘公告要求的学历(学位)、职称、职业(执业)千亿、《机关事业千亿国际千亿诚信应聘承诺》等材料的,一经查实,视为品行不端及不诚信行为,由招(选)聘千亿主管部门报市级事业千亿人事综合管理部门备案并计入个人诚信qy18.vip,从本公告发布之日起5年内限制招(选)聘为我市事业千亿国际千亿。

    十、其他

    招(选)聘过程中涉及的有关问题,请按以下方式咨询:

    1. 本公告由招(选)聘千亿及主管部门会同市级事业千亿人事综合管理部门进行解释。网上千亿千亿初审、现场复审千亿千亿、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题,请按附件中的联系电话咨询所报考的千亿或部门。

    2. 公共科目网上千亿技术咨询电话:023-86868838、86868837

    3. 公共科目考试考务咨询电话:023-86868820

    4. 招(选)聘政策咨询电话:023-86868707

    重庆市事业千亿公开招(选)聘问题和情况反映信箱:2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。


    附件:1. 2020年上半年市属事业千亿公开招聘千亿情况表

    2. 2020年上半年市属事业千亿公开选聘千亿情况表

    3. 2020年上半年市属事业千亿qy18.vip招聘千亿情况表

    4. 重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)

    5. 全国技工院校专业目录(2018年修订)

    6. 非职员千亿专业科目笔试有关信息一览

    7. 面试环节有关信息一览

    8. 机关事业千亿国际千亿诚信应聘承诺


附件下载:

附件1:2020年上半年市属事业千亿公开招聘千亿情况表
附件2:2020年上半年市属事业千亿公开选聘千亿情况表
附件3:2020年上半年市属事业千亿公开qy18.vip招聘千亿情况表
附件4: 重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)
附件5:全国技工院校专业目录(2018年修订)
附件6:非职员千亿专业科目笔试有关信息一览
附件7:面试环节有关信息一览
附件8:机关事业千亿国际千亿诚信应聘承诺

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